5月に退職の話が相次いでいた
この5月にはお世話になっていた先輩が退職されました。
この件に関してはもうすでに告知されていたことであり、この頃にはあまり出社もされていなかったので心積もりもできていました。
ですが、5月の中旬には、割合私も懇意にさせてもらってた方が追加で2名程辞めるという話を聞きました。
退職もそれなりにある会社ですが、今まではあまり接点がない方の場合が多かったかたちでした。
なので率直に言って、今回は少し身近な方だけにショックでした。
辞める理由が課題を考えさせるきっかけに
同月下旬には辞める理由を聞く機会があったので聞いてみました。
すると女性特有の更年期障害のこととお金が理由とのことでした。
実はこの話を聞いた前日に別の女性からも更年期障害の話がありました。
このお二人は普段別々の事務所にいて、しかも片方は遠方にいるので、お二人同士でそういう話をしてるとかも全然ないのです。
現に私と会話してる中では今までどちらからも更年期というワードを一度も聞いたことがありません。
それなのにこのタイミングで二人から聞くという…。
タイミングが合いすぎて
あれ、これはまた聞かされてるパターンかもしれないな⋯
と思ってしまいました。
そこから波及して年齢を重ねることや出産に関わる内容にも考えを巡らせてました。
辞める理由にお金というワードが出てきたので、
お金に関してもまだ課題なのかなぁ
なんて思っている記録もありました。
さらに追加で2人退職の話
そんなことを考えた2日後。
さらに2人辞めるという話を聞かされます。
そのうちの1人は70歳を越えている方でした。
それとなく聞いてみると、家族からやはり年齢も年齢だからと進言があったようでした。
またしても先日考えていた年齢や加齢のこと、そして体力に関することが退職理由になっていました。
このことから発展して老いへの恐怖、さらには死への恐怖についても考えていました。
いずれにせよ、プラチナツインレイさんが提示されていた新しい世界では、時間という概念も死さえもないということなので、この恐怖も過去の幻想になるのでしょう。
うん。…そうなったらいいなと私も思います。
次回、この月にあった彼に関する記録をまとめました。
ちょこちょこ接触はしていたようですね。
